Accidentes laborales

Accidentes de trabajo

Defendemos tus derechos y te acompañamos para obtener la indemnización que te corresponde.

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Ley N° 24.557 — LRT

¿Qué es un accidente de trabajo?

Se considera accidente laboral a todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o durante el trayecto entre el domicilio y el lugar de trabajo (accidente in itinere). Esto incluye lesiones, fracturas, cortes, quemaduras, caídas y también enfermedades causadas o agravadas por las condiciones laborales.

Atención médica inmediata

Tenés derecho a atención médica completa y gratuita a cargo de la ART de tu empleador, desde el primer momento.

Prestaciones dinerarias

Durante el período en que no podés trabajar, recibís el pago de incapacidad laboral temporaria (ILT) a cargo de la ART.

Indemnización por incapacidad

Si quedás con una incapacidad permanente, parcial o total, tenés derecho a una indemnización calculada según tu edad, salario y porcentaje de incapacidad.

Protección para tu familia

En caso de fallecimiento a causa del accidente, tus familiares tienen derecho a una indemnización y a prestaciones por parte de la ART.

Rehabilitación laboral

Si la lesión lo requiere, tenés derecho a rehabilitación y recalificación laboral para poder reintegrarte al trabajo en condiciones adecuadas.

Segunda opinión médica

Tenés derecho a solicitar una junta médica si no estás de acuerdo con el porcentaje de incapacidad que determinó la ART.

Pasos a seguir después de un accidente laboral

1

Avisá a tu empleador de inmediato

Notificá el accidente a tu supervisor o empleador lo antes posible y pedí que quede registrado por escrito. La fecha de notificación es clave para tu reclamo.

2

Concurrí a la ART

Tu empleador tiene contratada una ART. Tenés derecho a atención inmediata y gratuita. Si se niegan o demoran, podés denunciar ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).

3

Guardá toda la documentación

Conservá todos los papeles: recetas, informes médicos, estudios, certificados de alta o baja laboral. Toda esa documentación es prueba de tu accidente y sus consecuencias.

4

Consultá con un abogado

Un estudio especializado puede analizar tu caso, determinar el porcentaje real de incapacidad y reclamar la indemnización que verdaderamente te corresponde, sin costo inicial.

⚠️ No firmes nada sin consultar antesLa ART puede ofrecerte un pago o pedirte que firmes documentos. Muchos de esos acuerdos son muy inferiores a lo que realmente te corresponde. Antes de firmar cualquier cosa, hablá con nosotros.

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