Enfermedades profesionales
Te acompañamos en la gestión de tu reclamo ante la ART para garantizarte la cobertura y compensación que te corresponde.
Consultar mi enfermedad laboral¿Qué es una enfermedad profesional?
Son aquellas enfermedades causadas o agravadas directamente por las condiciones y el ambiente de trabajo. A diferencia de un accidente, se desarrollan de forma lenta y progresiva a lo largo del tiempo. La legislación argentina las regula a través del Listado de Enfermedades Profesionales (Decreto 49/14), pero también existe la posibilidad de reconocer enfermedades no listadas cuando se prueba la relación causal con el trabajo.
Hipoacusia laboral
Pérdida auditiva causada por exposición prolongada a ruidos fuertes en el lugar de trabajo. Muy frecuente en industrias, construcción y plantas de producción.
Enfermedades respiratorias
Silicosis, asbestosis, asma ocupacional y otras patologías pulmonares por inhalación de polvos, gases o sustancias químicas en el trabajo.
Lesiones músculo-esqueléticas
Tendinitis, hernias, lumbalgias crónicas y síndrome del túnel carpiano producidos por movimientos repetitivos, posturas forzadas o sobrecarga física.
Enfermedades por agentes químicos
Intoxicaciones crónicas por exposición a plomo, mercurio, solventes, pesticidas u otras sustancias tóxicas durante la actividad laboral.
Estrés laboral y salud mental
Burnout, trastornos de ansiedad y cuadros depresivos derivados de condiciones laborales de alta exigencia, acoso o situaciones de violencia en el trabajo.
Enfermedades no listadas
Cuando una enfermedad no figura en el listado oficial pero puede probarse que fue causada por el trabajo, existe la vía del art. 6 inc. 2 de la LRT para reclamar el reconocimiento.
¿Qué pasa cuando la ART rechaza tu caso?
Enfermedad listada
- Está incluida en el Decreto 49/14
- La ART tiene obligación legal de cubrirla
- Si la rechazan, se puede reclamar ante la Comisión Médica y, si es necesario, en sede judicial
- El porcentaje de incapacidad determinado puede ser revisado
Enfermedad no listada
- No figura en el listado oficial
- Requiere prueba de la relación causal con el trabajo
- La ART generalmente rechaza; es necesaria la vía judicial
- Un abogado especializado puede construir el caso médico y legal para reclamar
Pasos a seguir si creés que tenés una enfermedad profesional
Consultá con tu médico
Pedí un diagnóstico formal y que quede registrado en tu historia clínica la posible vinculación con tu actividad laboral. Es la base de cualquier reclamo.
Notificá a tu empleador
Comunicá el diagnóstico por escrito a tu empleador. Esto inicia el proceso formal y obliga a la ART a intervenir y evaluar tu caso.
Presentate ante la ART
La ART debe asignarte una Comisión Médica para evaluar si tu enfermedad tiene origen laboral. Tenés derecho a un médico de confianza que te acompañe.
Guardá toda la documentación
Estudios médicos, recetas, diagnósticos, certificados laborales y cualquier registro de tus condiciones de trabajo. Todo es evidencia valiosa para tu caso.
Consultá con un abogado especializado
Especialmente si la ART rechazó tu caso o determinó un porcentaje de incapacidad bajo. Un estudio laboral puede evaluar si corresponde un reclamo mayor.
⚠️ Si la ART rechazó tu enfermedad, no es el fin del caminoEl rechazo de la ART no significa que no tengas derecho a una indemnización. En muchos casos, la enfermedad puede ser reconocida judicialmente. Consultanos antes de resignarte: la consulta inicial es sin cargo y sin compromiso.
Consultá tu caso sin cargo
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